Ist das wirklich Diebstahl?

Erinnern wir uns, da gab es einst die Kassiererin Emmely, sie hat angeblich 1,30 Euro unterschlagen und wurde fristlos gekündigt.

Die Kassiererin machte die Ochsentour durch die Arbeitsgerichte durch und die Tengelmanngruppe musste die Kündigung zurücknehmen. Heute sitzt diese Kassiererin wieder an ihrer vertrauten Kasse.

Jetzt gibt es einen neuen Fall, da hat ein Arbeitnehmer angeblich seinen Arbeitgeber um 1,8 Cent beraubt. Ja wirklich: 1,8 Cent! Wie hat er das geschafft? Hat er ein Zwei-Cent-Stück abgefeilt? Oder was?

Nein, er hat seinem Arbeitgeber Strom gestohlen! Genau um 1,8 Cent. Und damit seinen Arbeitgeber massiv geschädigt! Das müssen wir doch einsehen. 1,8 Cent sind ja so viel Geld. Wenn das so weitergeht, muss der Chef noch Hartz IV beantragen. Ja, dieser Fall, mit dem sich ein Arbeitsgericht befassen muss, der gehört bestimmt in das Buch der Negativrekorde!

Wofür hat er denn Strom geklaut? Er hat einen Elektroroller über eine Stunde aufgeladen, und damit seinen Chef um 1,8 Cent geschädigt! Dass der Arbeitnehmer über 19 Jahre in dieser Firma gearbeitet hat, das spielt jetzt auf einmal keine Rolle.

Es gibt offenbar Arbeitgeber, die wollen die Zeiten zurückdrehen! Zurück in die Zeit des Frühkapitalismus. Ja, da war es doch so, wenn im Winter das Büro zu kalt war und die Tinte einfror, dann hatten die Arbeitnehmer gefälligst die Kohle selbst mitzubringen! Der Chef war immerhin so großzügig und hat einen Ofen zur Verfügung gestellt!

Liebe Unternehmer, da gibt es wohl einige von euch, die können ihren Hals nicht voll genug bekommen. Übertreibt nur weiter und zündelt an der sozialen Bombe, dann wird euch euer Hals gestopft werden und das wird euch wirklich nicht schmecken ...

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